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FEATURE

5つの特徴

01

キャリアアップ制度の充実

花りぼんの「キャリアパス」とは、「会社に対する貢献の仕方の違いにより分かれる進路」のことで、それぞれコースに応じて必要な知識や技術が異なります。
年齢や業界の経験年数ではなく、個人のやる気や頑張りが正しく評価されるよう、キャリアパスが決まっています。コースを分けることにより個人の能力や志向を尊重し、配置や評価・育成を行います。

キャリアアップ制度の充実 キャリアアップ制度の充実
資格取得制度の充実 資格取得制度の充実

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資格取得制度の充実

花りぼんでは、さらなるスキルアップを目指す方や無資格で入社した方に対して、働きながら可能な資格取得を支援しています。初任者研修・実務者研修・ケアマネなどの資格取得費用のサポートはもちろん、その他にも資格取得試験の勉強会を実施!それと連動して、表彰制度に反映しており、皆さんやる気をもって勉強をしています。

03

研修制度の充実

花りぼんでは職員のスキルアップのために、新人研修をはじめ医 療・介護の専門知識や技術習得に関する様々な研修会や訓練を行っています。
また、仕事・現場に慣れるまでしっかりと個別サポートをしているので、「未経験者」や「長らく現場を離れていた方」にも安心して入社していただけています!

研修制度の充実 研修制度の充実
イベント・クラブ活動の充実 イベント・クラブ活動の充実

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イベント・クラブ活動の充実

職員の笑顔は良いサービスを提供する基本だと考えています。
イベント・クラブ活動を通じて職員間の交流が溢れています!
具体的には、夏に行われるBBQ、甲子園年間ペアチケットの配布。3か月に1回行われる施設毎の食事会や年末の忘年会など、幅広い活動を行なっています。事業所間や職種の垣根を越えて、本当に仲の良い職場です。

05

待遇面の充実

介護業界では体力面、収入面、職場環境…などの様々な要因で離職する人は少なくありません。花りぼんでは職員一人ひとりが安心して長く勤められる環境整備のために待遇面のサポートを充実させています!社会保険完備はもちろんのこと、働くママに嬉しい育児休暇や産前産後休暇などもご用意!特に育児休業取得率は100%であり、育児短時間勤務制度も取り入れております。長く勤めたい方にとって常に待遇面を変化させていっていますので、不安なことがあれば気兼ねなくご相談下さい!

待遇面の充実 待遇面の充実
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